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钣金ERP、钣金工厂精益 、分享:【迷茫时代的明白人】

2021-08-05

分享:【迷茫时代的明白人】

昨天与北京奥峰铭李总在北京见面,老朋友相见,分外开心。李总欣喜的与我分享,奥峰铭如何成为北京制造企业的标杆,如何坚持把精益现场做好,如何应对2019年的不确定性,自己又是如何很好生活的。我总结这成功背后有3个逻辑。


  1、一流的现场感动客户。李总说现在从自己到员工,对奥峰铭都有自豪感,也给企业带来源源不断的客源和信赖。第1是政府的信赖。政府其实不能全懂哪些现场安全哪些不安全,但他们有一个判决标准:现场如果是一片狼藉,看起来不舒服,他就认为会有不安全问题,依据有可能发生的事一定会发生的安全定律,肯定需要监督控制。第2是客户的信赖。只要客户来参观,都会有强烈合作的欲望。


  2、有效的规模。按岗位把关键人力进行很好的培养,同时进行自动化的改造,确保在人力上始终与订单相匹配。奥峰铭最先使用20多台机械手焊接,去年发挥了大作为。去年同时增加了机械手折弯和自动上下楼,都是确保质量稳定和替代劳力。2019年以最有效的规模和以盈利为目标面对不确定性。


  3、李总的苛刻要求和不断进步。有些人做事很容易3分热度,难以坚持,更难的是持续不断的进步。李总说他坚持要求,先期专人管理下,企业员工都养成了习惯,最后变成主动维护一个美好的现场和自我改善。同时李总表示每年都会要和固美特合作,把优秀的方法带到企业,同时自己2019年多走到华东、华南去接触学习更优秀的标杆,向他们学习。

  有些人报怨环保安全的苛刻要求,有些人抱怨客户的不忠诚,有些人抱怨大环境不好,这些我们都无法改变,唯一可以改变的是自己,奥峰铭的成功,给迷茫时代的我们会有些启发。